Efectos del liderazgo transformacional en el clima laboral en industria de empaques

• Gladys Zender Noe Ricra

  Universidad Científica del Sur, lima-Perú

  Autor/a

• Liliana Milagros Calcino Romero

  Universidad Científica del Sur, lima-Perú

  Autor/a

• Alvaro Felipe Palacios Quispe

  Universidad Científica del Sur, lima-Perú

  Autor/a

• Antonio Roberto Huachaca-Urbina

  Universidad Científica del Sur, lima-Perú

  Autor/a

La industria de los empaques, en los rubros agropecuario, médico y alimentario, ha cobrado relevancia debido a los cuidados que requieren los productos para su conservación y distribución. La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia del liderazgo transformacional en el clima laboral de una empresa industrial de empaques en Lima, Perú, durante el año 2024. Se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con diseño no experimental y alcance correlacional. La muestra estuvo compuesta por 80 colaboradores seleccionados mediante muestreo intencional, utilizando un cuestionario validado por expertos y con adecuada
fiabilidad. Los resultados indicaron que el liderazgo transformacional explicó el 48 % de la variabilidad del clima laboral (Nagelkerke R² = 0,48), y que sus dimensiones — influencia idealizada, motivación inspiradora y estimulación intelectual— se asociaron de manera positiva y significativa con el clima laboral (p < 0,05). Se concluye que el fortalecimiento equilibrado de estas dimensiones puede contribuir a mejorar el ambiente laboral y el desempeño organizacional.

1. Gladys Zender Noe Ricra, Universidad Científica del Sur, lima-Perú

   Licenciado en Administración de Empresas. Actualmente, se desempeña como Analista Sr. de finanzas en Cartones Villa Marina S.A (Lima, Perú) Orcid: https://orcid.org/0000-0002-1290-7131

2. Liliana Milagros Calcino Romero, Universidad Científica del Sur, lima-Perú

   Licenciado en Administración de Empresas. Actualmente, se desempeña como Auxiliar Administrativo en Essalud (Lima, Perú) Orcid: https://orcid.org/0000-0002-2294-0015

3. Alvaro Felipe Palacios Quispe, Universidad Científica del Sur, lima-Perú

   Licenciado en Administración de Empresas. Actualmente, se desempeña como Ejecutivo comercial de Soluciones Alimenticias SAC (Lima, Perú) Orcid: https://orcid.org/0009-0004-6828-1854

4. Antonio Roberto Huachaca-Urbina, Universidad Científica del Sur, lima-Perú

   Doctorado en Ciencias de la Educación. Actualmente, se desempeña como docente de investigación en la Universidad Científica del Sur (Lima, Perú). Orcid: https://orcid.org/0000-0003-4784-6524

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