Influencia de las competencias gerenciales y la gestión por resultados en la imagen institucional

Autores/as
  • Jorge Rafael Díaz Dumont

    , Universidad César Vallejo – Perú
    Autor/a
  • Luis Alberto Núñez Lira

    , Universidad César Vallejo – Perú
    Autor/a
  • Katty Verónica Cáceres Limaco

    , Universidad César Vallejo – Perú
    Autor/a
Palabras clave:
Identidad institucional, comportamiento corporativo, personalidad corporativa, planificación, organización, coordinación, ejecución, control
Resumen

La investigación buscó determinar si existe influencia entre las competencias gerenciales y la gestión por resultados en la imagen institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local 02 en Lima Perú, estudio que se realizó entre septiembre del 2017 y mayo del 2018; investigación orientada en el paradigma positivista de enfoque cuantitativo y de diseño correlacional causal. Se concluye que si existe influencia de las variables competencias gerenciales y gestión por resultados en la imagen institucional por lo que se sugiere se considere al personal docente estudiado sujetos activos de la imagen institucional de dicha institución.

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Biografía del autor/a
  1. Jorge Rafael Díaz Dumont, , Universidad César Vallejo – Perú

    Doctor Jorge Rafael Diaz Dumont (PhD), Ingeniero industrial, ejerce la docencia en la Universidad César Vallejo (Escuela Profesional de Ingeniería Industrial), Escuela Superior de Guerra Naval, Universidad Federico Villarreal (Pos Grado) y Universidad Nacional de Barranca.

  2. Luis Alberto Núñez Lira, , Universidad César Vallejo – Perú

    Doctor Luis Alberto Núñez Lira, Licenciado en educación, ejerce la docencia en la Universidad César Vallejo (Pos Grado)

  3. Katty Verónica Cáceres Limaco, , Universidad César Vallejo – Perú

    Magister Katty Verónica Cáceres, Licenciada en educación, ejerce la docencia en Instituciones educativas de la Educación Básica Regular.

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Publicado
12-08-2024
Sección
Artículos
Licencia

Derechos de autor 2018 FIDES ET RATIO

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Cómo citar

Influencia de las competencias gerenciales y la gestión por resultados en la imagen institucional. (2024). FIDES ET RATIO, 16(16), Pág. 169 - 197. https://doi.org/10.55739/prjggn71

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